Munkaerő – Állás - Önkéntes nyugdíjpénztár
A magyarországi nyugdíjrendszer harmadik eleme – a társadalombiztosítás és a magánnyugdíjpénztár mellett – az önkéntes nyugdíjpénztár
A magyarországi nyugdíjrendszer harmadik eleme – a társadalombiztosítás és a magánnyugdíjpénztár mellett – az önkéntes nyugdíjpénztárMunkaerő – Állás - Pályák az élethez Váctól Ceglédig
A hónap folyamán több Pest megyei helyszínen, illetve a fővárosban rendez pályabörzét a Közép - magyarországi Regionális Munkaügyi Központ.
A hónap folyamán több Pest megyei helyszínen, illetve a fővárosban rendez pályabörzét a Közép - magyarországi Regionális Munkaügyi Központ.Munkaerő – Állás – Őszi állásszezon
Az őszi álláskeresési szezon mérsékeltebb, mint a tavaszi, ekkor ugyanis kevesebb álláskereső érdeklődik a munkaerő - piacon.
Az őszi álláskeresési szezon mérsékeltebb, mint a tavaszi, ekkor ugyanis kevesebb álláskereső érdeklődik a munkaerő - piacon.Munkaerő – Állás - Munkavállalók ezrei mentek Nyugat-Európába
A Világbank tanulmánya szerint az EU közép - európai államai súlyos munkaerőhiánnyal küzdenek, mivel munkavállalók ezrei mentek el a gazdagabb nyug...
A Világbank tanulmánya szerint az EU közép - európai államai súlyos munkaerőhiánnyal küzdenek, mivel munkavállalók ezrei mentek el a gazdagabb nyug...Munkaerő – Állás – Megújuló felsőfokú üzleti képzés
Megújulhat Magyarországon a felsőfokú üzleti képzés.
Megújulhat Magyarországon a felsőfokú üzleti képzés. Munkaerő – Állás - Romlott a munkanélküliségi mutató
A KSH adatai szerint a június–augusztusi időszakban a foglalkoztatottak száma 3 millió 945 ezer, a munkanélkülieké 305 ezer fő, a munkanélkül...
A KSH adatai szerint a június–augusztusi időszakban a foglalkoztatottak száma 3 millió 945 ezer, a munkanélkülieké 305 ezer fő, a munkanélkül...Munkaerő – Állás – Banki karrier
A bankok vonzó célpontok a pályakezdő fiatalok számára.
A bankok vonzó célpontok a pályakezdő fiatalok számára. Munkaerő – Állás – Európai mobilitási hét
Hazánkban, több városban rendeznek a napokban állásbörzét az európai mobilitási hét keretében
Hazánkban, több városban rendeznek a napokban állásbörzét az európai mobilitási hét keretébenMunkaerő – Állás – Céges továbbképzések
Az alkalmazottak továbbképzése szempontjából a kisvállalkozások jóval kisebb az ambíciója mint a nagy vállaltoknak. Pénzük is kevesebb, pedig erre ...
Az alkalmazottak továbbképzése szempontjából a kisvállalkozások jóval kisebb az ambíciója mint a nagy vállaltoknak. Pénzük is kevesebb, pedig erre ...Pályakezdők a munka világában, avagy gondolatok az első munkanapok elé nézőknek - Job
Job - Az egyetemek, főiskolák védett, legtöbb helyen nagy szabadságot adó környezetéből a munka világába csöppenve sok akadály kerülhet a pályake...
Job - Az egyetemek, főiskolák védett, legtöbb helyen nagy szabadságot adó környezetéből a munka világába csöppenve sok akadály kerülhet a pályake...A hivatalos bér többszörösét keresik a szakmunkások - Job
Job - A hivatalos állami statisztika szerint a szakmunkások - például a fodrászok, a villanyszerelők, a kőművesek fizetése havonta bruttó 80 -...
Job - A hivatalos állami statisztika szerint a szakmunkások - például a fodrászok, a villanyszerelők, a kőművesek fizetése havonta bruttó 80 -...Munkaerő – Állás – A nők és az idősebbek helyzete 1.
Negyven - ötven év fölött is érdemes nyelvet, informatikát tanulni. Lehet, hogy ennek köszönheti új állását.
Negyven - ötven év fölött is érdemes nyelvet, informatikát tanulni. Lehet, hogy ennek köszönheti új állását.Munkaerő – Állás – Nyelvtudásról 1.
Manapság megváltozott a helyzet a nyelvtudást illetően a magyar munkaerőpiacon. Ha valaki karriert szeretne építeni, elengedhetetlen a nyelvtudás.
Manapság megváltozott a helyzet a nyelvtudást illetően a magyar munkaerőpiacon. Ha valaki karriert szeretne építeni, elengedhetetlen a nyelvtudás.Munkaerő – Állás – A karrierépítés 2.
A karrierépítésnek két indítéka lehet: az egyik a munkahely megtartása, a másik a munkahely - változtatás.
A karrierépítésnek két indítéka lehet: az egyik a munkahely megtartása, a másik a munkahely - változtatás.Lehet tanulni az elutasított álláspályázatból - Job
Job - A legjobbnak vélt teljesítmény ellenére is előfordulhat, hogy más kapta meg a megpályázott állást. Az is megeshet, hogy az interjú után nap...
Job - A legjobbnak vélt teljesítmény ellenére is előfordulhat, hogy más kapta meg a megpályázott állást. Az is megeshet, hogy az interjú után nap...Munkaerő – Állás – A karrierépítés 1
A karrierépítésnek két indítéka lehet: az egyik a munkahely megtartása, a másik a munkahely - változtatás.
A karrierépítésnek két indítéka lehet: az egyik a munkahely megtartása, a másik a munkahely - változtatás.Szeptemberben könnyebben szerezhető szakmai gyakorlat - Job
Job - Az egyetemisták, főiskolások most tértek vissza a nyári szünetről, a cégeknél pedig szeptemberben pörög fel a második féléves toborzási sze...
Job - Az egyetemisták, főiskolások most tértek vissza a nyári szünetről, a cégeknél pedig szeptemberben pörög fel a második féléves toborzási sze...Munkaerő – Állás – Szeptember végéig az előző évi szabadságokat
2007. április 1 - jétől hatályos módosítása szerint szeptember 30 - ig még ki kell adni a múlt évből visszamaradt szabadságokat.
2007. április 1 - jétől hatályos módosítása szerint szeptember 30 - ig még ki kell adni a múlt évből visszamaradt szabadságokat.Tizenegy százalék a nők bérhátránya - Job
Job - Az utóbbi évtizedben felére csökkent a nők bérhátránya a férfiakkal szemben, ám a hölgyek még ma is 11 százalékkal keresnek kevesebbet. Él ...
Job - Az utóbbi évtizedben felére csökkent a nők bérhátránya a férfiakkal szemben, ám a hölgyek még ma is 11 százalékkal keresnek kevesebbet. Él ...Munkaerő – Állás – Diákhitel-igénylési határidő hétfőig
A nagy érdeklődés miatt a Diákhitel Központ meghosszabbította az igénylések leadásának határidejét
A nagy érdeklődés miatt a Diákhitel Központ meghosszabbította az igénylések leadásának határidejétNyelvtudás nélkül nehéz a tanári pályamódosítás - Job
Job - A pontos számok még nem ismertek, de az idei tanévnyitót követően országszerte közel ötezer pedagógus lesz kénytelen elhagyni a katedrát, é...
Job - A pontos számok még nem ismertek, de az idei tanévnyitót követően országszerte közel ötezer pedagógus lesz kénytelen elhagyni a katedrát, é...Munkaerő – Állás - Miért dolgozunk?
Az emberek más - más okok miatt dolgoznak és ezek az okok annyifélék és olyan egyediek lehetnek, mint maguk az emberek.
Az emberek más - más okok miatt dolgoznak és ezek az okok annyifélék és olyan egyediek lehetnek, mint maguk az emberek.Munkaerő – Állás – Nyugdíjrendszerünk II.
Kinek kötelező csatlakozni az új nyugdíjrendszerhez? Ki minősül pályakezdőnek?
Kinek kötelező csatlakozni az új nyugdíjrendszerhez? Ki minősül pályakezdőnek?Job - Igazságos és empatikus a jó főnök
Job - Ért a munkatársak nyelvén, inspiratív személyiség, nem kivételezik senkivel, nem állítja magáról, hogy mindent tud és időnként kikéri a kol...
Job - Ért a munkatársak nyelvén, inspiratív személyiség, nem kivételezik senkivel, nem állítja magáról, hogy mindent tud és időnként kikéri a kol...Révbe érhetnek a negyvenen túli álláskeresők is - Job
Job - Nagyobb munkatapasztalat, megbecsülik munkahelyüket, nem mennek szülési szabadságra. Néhány pozitívum, miért érdemes 40 év feletti állásker...
Job - Nagyobb munkatapasztalat, megbecsülik munkahelyüket, nem mennek szülési szabadságra. Néhány pozitívum, miért érdemes 40 év feletti állásker...Munkaerő – Állás - Nyugdíjrendszerünk — 1.
Miért volt szükség az új nyugdíjrendszer bevezetésére? Mit jelent a vegyes/többpillérű nyugdíjrendszer?
Miért volt szükség az új nyugdíjrendszer bevezetésére? Mit jelent a vegyes/többpillérű nyugdíjrendszer? Tanácsos kérdezni és hallgatni az első munkanapokon - Job
Job - Az első munkanapok döntőek a dolgozó későbbi megítélésében, a csapatban betöltött szerepében. A nagyobb cégeknél beilleszkedési programok v...
Job - Az első munkanapok döntőek a dolgozó későbbi megítélésében, a csapatban betöltött szerepében. A nagyobb cégeknél beilleszkedési programok v...Munkaerő – Állás -Az emberi tőke szerepe
Az emberi tőke meghatározására az egyik legismertebb definíció a következő: Az emberi tőke a szervezetben dolgozó emberek tudásának, szakértelmének...
Az emberi tőke meghatározására az egyik legismertebb definíció a következő: Az emberi tőke a szervezetben dolgozó emberek tudásának, szakértelmének...Munkaerő – Állás - A HR szerepe a vállalati struktúrában
A HR menedzser a vállalaton belül egy stratégiai partner, tevékenységének összhangban kell állnia a folyamatosan változó vállalati igényekkel.
A HR menedzser a vállalaton belül egy stratégiai partner, tevékenységének összhangban kell állnia a folyamatosan változó vállalati igényekkel. Finoman kozmetikázhatóak az önéletrajzok - Job
Job - Az álláskeresők karrieríve csak ritka esetben tökéletes. Nem mutat jól az önéletrajzban a gyakori munkahelyváltás, az egy - két éves kihagy...
Job - Az álláskeresők karrieríve csak ritka esetben tökéletes. Nem mutat jól az önéletrajzban a gyakori munkahelyváltás, az egy - két éves kihagy...
Kapcsolatfelvétel | Adatvédelemi nyilatkozat | Impresszum
MCOnet 2001- 2010. - www.mconet.hu - Minden jog fenntartva - Copyright - www.mconet.biz
MCOnet 2001- 2010. - www.mconet.hu - Minden jog fenntartva - Copyright - www.mconet.biz

